Tasso di Cambio e Regime di Cambio

Il tasso di cambio è un aspetto fondamentale nel Forex. Esso viene calcolato rispetto alle altre valute e viene determinato in base al rapporto tra la domanda e l’offerta di quella data moneta nel mercato dei cambi. La base del tasso di cambio è il potere d’acquisto che una data valuta ha, ovvero la quantità … Leggi tutto

Arbitrato nel Procedimento Disciplinare

Il lavoratore – se non vuole ricorrere al giudice del lavoro – può impugnare la sanzione disciplinare conservativa innanzi al collegio di conciliazione e arbitrato, da costituire presso la Direzione provinciale del lavoro, ovvero secondo le procedure eventualmente previste dai contratti collettivi (art. 7, co. 6 e 7, Stat. Lav.). Infatti, l’art. 7, co.6, Stat. Lav., recita: “Salvo analoghe procedure … Leggi tutto

Come Comportarsi con il Capo

Tra i rapporti personali più importanti nella quotidianità lavorativa di ciascuno (e probabilmente anche il più complesso), c’è quello con i superiori. Il rispetto e la gentilezza è di certo l’atteggiamento giusto da tenere, ma non per convenienza. Ricorda che dai superiori c’è sempre qualcosa da imparare. Come porsi di fronte ai superiori Presta attenzione … Leggi tutto

Parabolic Sar e Pivot Point

Il Money Flow Index è un indicatore di momentum, simile all’RSI. Praticamente, questo indicatore, quando il suo valore è superiore a 80, ci fa capire che il mercato è in una situazione di ipercomprato, mentre se si trova al di sotto di 20, ci indica che il mercato è in una situazione di ipervenduto. Un … Leggi tutto

Assenza o Genericità delle Causali di Apposizione del Termine – Guida

Il D.Lgs. 6 settembre 2001, n. 368 , come modificato dalla L. 28 giugno 2012, n. 92, non specifica quale sia il regime giuridico applicabile al contratto a termine stipulato in assenza (o con indicazione soltanto generica) delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, qualora richieste. Tuttavia, in base ai principi del diritto … Leggi tutto